2015 年度工作回顧
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回顧2015,是極為不平凡的一年,是突飛猛進(jìn)的一年,是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年,也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,更是落實(shí)以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。2015年,在市委、市政府和市衛(wèi)生計(jì)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我院突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。??
一、把好質(zhì)量關(guān),穩(wěn)步提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益
2015年,我院門診接診6.7萬人次,業(yè)務(wù)收入7千萬元,住院患者2800人次。2015年上半年,門診接診3.3萬人次,業(yè)務(wù)收入3千萬元,住院患者1475人次。
目前,我院發(fā)展勢頭良好,成績顯著,職工福利待遇明顯提高,人們普遍反映滿意。面對(duì)繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),用扎實(shí)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了良好的社會(huì)口碑及上級(jí)的高度評(píng)價(jià),樹立了自己的品牌形象,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。
二、加強(qiáng)??平ㄔO(shè),樹立品牌優(yōu)勢
(一)做好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作
我院作為全市傳染病和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的定點(diǎn)收治單位,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和應(yīng)對(duì)疫情的實(shí)地演練;時(shí)刻警惕,防范疫情蔓延。第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)11例輸入性(9例)和本土(2例)登革熱病例,成功阻斷疫情蔓延;冒著巨大風(fēng)險(xiǎn),排除一例中東呼吸綜合征病人。
(二)進(jìn)一步做好慢性傳染病防治工作。
1、結(jié)核病防治工作情況
成功開展志愿者結(jié)核病防治知識(shí)傳播活動(dòng)?!?span lang="EN-US">2015年6月18日 ,我院聯(lián)合陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者行動(dòng)指導(dǎo)中心文化宣傳服務(wù)隊(duì),舉辦志愿者結(jié)核病防治知識(shí)傳播活動(dòng),把結(jié)核病防治知識(shí)核心信息傳播給各志愿者和廣大師生,為我市結(jié)核病防治規(guī)劃目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)提供有力保障。
2、性病麻風(fēng)病防治工作情況
我院深入基層舉辦了5期麻風(fēng)病防治培訓(xùn)班,約168人參加;在高新區(qū)開展麻風(fēng)病核心知識(shí)知曉率調(diào)查工作,共調(diào)查219人,發(fā)放宣傳資料400多份;對(duì)16例麻風(fēng)病舊現(xiàn)癥病人和5例新發(fā)麻風(fēng)病人進(jìn)行規(guī)范治療、家庭隨訪及密切接觸者檢查,規(guī)范治療率大100%。
3、開展嚴(yán)重精神障礙患者排查診斷和患者家屬護(hù)理教育工作
在陽春市、江城區(qū)、高新區(qū)、海陵區(qū)等地區(qū)舉辦了重性精神疾病患者家屬護(hù)理教育宣傳活動(dòng),向轄區(qū)內(nèi)精神疾病患者家屬、鄉(xiāng)醫(yī)、民警、居委會(huì)工作人員講授嚴(yán)重精神障礙患者的護(hù)理教育基本知識(shí),參加人員共700多人。
4、加大慢病防治工作人員培訓(xùn)力度
2015年,我院舉辦全市結(jié)核病、高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙、性病麻風(fēng)病等防治管理培訓(xùn)班共6期,參加培訓(xùn)人員700人次,進(jìn)一步提高了基層人員慢病防治知識(shí)和慢病管理水平。
5、積極開展慢病宣傳活動(dòng)和健康教育工作
2015年,我院積極開展了“世界結(jié)核病防治日”、“健康知識(shí)進(jìn)萬家——結(jié)核病防治知識(shí)”、“全民健康生活方式行動(dòng)日”、“全國愛牙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“聯(lián)合國糖尿病日”等宣傳教育活動(dòng)和大型義診活動(dòng)。通過橫幅、宣傳板展、派發(fā)宣傳資料、健康支持性工具,面對(duì)面健康教育等形式大力宣傳慢性病防治知識(shí),并免費(fèi)為居民測量身高、體重、血壓、血糖等健康體檢服務(wù)。參加活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員達(dá)70多人,參與活動(dòng)的群眾達(dá)3500多人,張貼宣傳畫50多張,發(fā)放宣傳冊3000份、宣傳單7000份。通過宣傳,逐步提高人民群眾對(duì)慢病知識(shí)知曉率和防治意識(shí)。
(三)走??频缆?,謀求全面發(fā)展
1、艾滋病治療研究中心工作順利開展
開展艾滋病遺孤系列項(xiàng)目。我院“友愛之家”與香港智行基金會(huì)合作,為受艾滋病影響的兒童與青年提供學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、心理輔導(dǎo)等,并為165名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共78200元;還免費(fèi)發(fā)放奶粉和開展藝術(shù)教育和親子活動(dòng)等,努力締造一個(gè)和諧、平等、無歧視的社會(huì)。
2、精神專科再顯強(qiáng)勁發(fā)展勢頭
(1)為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,實(shí)施精細(xì)化管理,精神科于今年1月分為一科(負(fù)責(zé)男病區(qū))和二科(包括女病區(qū)和老年康復(fù)科),并再次呈現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。整合前,精神科住院病人只有143人,每日門診量約20人次。整合后半年,精神科發(fā)展勢頭良好,住院部病人增加到197人,增長率達(dá)37.07%。
(2)改善服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。一是堅(jiān)持定期為住院病人提供洗澡、更衣、喂飯、剪甲、理發(fā)等護(hù)理服務(wù),極大改善了病區(qū)周圍衛(wèi)生環(huán)境。二是不定時(shí)開展拔河比賽、卡拉OK比賽、衛(wèi)生評(píng)比等文體活動(dòng),活躍病人的文化生活,加快精神癥狀的緩解和治療效果。
(四)圍繞“工作落實(shí)年”活動(dòng),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)2015年“工作落實(shí)年”活動(dòng)。及時(shí)召開全院動(dòng)員大會(huì),建立醫(yī)院重點(diǎn)工作落實(shí)臺(tái)賬,涵蓋67條年度完成任務(wù),進(jìn)一步明確工作目標(biāo),完善工作制度,強(qiáng)化工作措施,提高工作效能,促進(jìn)工作落實(shí)。
2、我院自成立以來,一直以“廉潔”、“誠信”為目標(biāo),建立“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光院務(wù)”等制度,加大治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,切實(shí)改變工作作風(fēng),提高我院的社會(huì)滿意度。涌現(xiàn)出了 “陽江好人”、“廣東好人”和“中國好人”戴芬、“陽江好人”馮靈、“抗癆英雄”劉崇歡等一大批廉潔誠信醫(yī)生、護(hù)士。2013年感染內(nèi)科護(hù)理組榮獲市“巾幗文明崗”稱號(hào),感染內(nèi)科更是獲得“省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。繼2012年成為創(chuàng)建“陽江市廉潔誠信醫(yī)院”示范點(diǎn)后,2015年我院又成為“陽江市培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范點(diǎn)”。
(五)積極開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,鞏固無煙單位成果。
下發(fā)實(shí)施方案,成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全院動(dòng)員大會(huì),營造了濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”工作氛圍。醫(yī)院的公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、公共衛(wèi)生防治、病媒生物防治、食堂衛(wèi)生等工作任務(wù)正有序開展。
把控?zé)煿ぷ髁腥雴挝荒甓劝l(fā)展計(jì)劃當(dāng)中,制定了全面無煙單位實(shí)施方案,成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控?zé)煿ぷ餍〗M(控?zé)熮k公室)、控?zé)煴O(jiān)督巡查小組、控?zé)熜麄鹘逃〗M,負(fù)責(zé)禁煙日常工作,做好定期的檢查和監(jiān)管工作。
二、存在問題
由于歷史原因,我院現(xiàn)階段的債務(wù)負(fù)擔(dān)較重、設(shè)備較落后,人才較匱乏,收容、流浪精神病人、欠費(fèi)病人等還在一定程度上制約我院的發(fā)展,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持。
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2016年工作計(jì)劃
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我院將繼續(xù)以維穩(wěn)和發(fā)展為主題,以“大專科、小綜合”為發(fā)展方向,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)衛(wèi)生工作任務(wù),不斷探索新思路,加快醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量安全,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);有計(jì)劃的培養(yǎng)??迫瞬牛岣哒w素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展多種新技術(shù)、新項(xiàng)目,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),提高醫(yī)院社會(huì)形象,為保障全市人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
一、深入開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
把工作落實(shí)年活動(dòng)和整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣、效能提升、紀(jì)律教育月活動(dòng)結(jié)合起來,以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為切入點(diǎn),落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,全面提升醫(yī)院效能建設(shè)。
二、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
積極培養(yǎng)與重點(diǎn)??葡噙m應(yīng)的技術(shù)骨干,繼續(xù)派送人員到外地進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),同時(shí)鼓勵(lì)院內(nèi)人員繼續(xù)提高學(xué)歷;爭取高等醫(yī)學(xué)院校的支持,現(xiàn)場招聘德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生到我院培訓(xùn)就業(yè);加強(qiáng)和廣州市第八人民醫(yī)院、南方醫(yī)院和珠海市慢病中心等醫(yī)院的合作,在醫(yī)療技術(shù)上爭取其支持和指導(dǎo)。
三、推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部改革管理。
參加我市事業(yè)單位改革,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,理順醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制,逐步推進(jìn)醫(yī)院管理體制、人事制度、績效考核機(jī)制、藥品采購機(jī)制等綜合改革。繼續(xù)深化醫(yī)院人事制度改革,調(diào)整績效分配方案,激勵(lì)員工的工作熱情;健全領(lǐng)導(dǎo)班子梯隊(duì)建設(shè),競爭性選拔副院長和院長助理各一名加入領(lǐng)導(dǎo)班子,為班子充實(shí)有知識(shí)、有能力、肯干事的年輕干部;根據(jù)市編辦批準(zhǔn)的醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制方案,籌備中層干部競爭上崗,實(shí)事求是從“德、能、勤、績、廉”五方面全面準(zhǔn)確、最大限度地保證選拔工作的公開、公平、公正。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)??平ㄔO(shè)。
響應(yīng)我省關(guān)于建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的決定,繼續(xù)加強(qiáng)感染科ICU重癥病房建設(shè),全面提升突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急能力;促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展,打造中西醫(yī)結(jié)合特色??疲患哟笮麄髁Χ龋^續(xù)重點(diǎn)打造心理科、皮膚科、老年康復(fù)科等???,走??频缆贰?span lang="EN-US">
五、強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
依托市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理辦公室力量,完善公共衛(wèi)生管理體制。價(jià)錢傳染病和慢性病防控能力,健全重大疾病、健康危害因素及突發(fā)事件信息監(jiān)測和報(bào)告網(wǎng)絡(luò)提高研判評(píng)估和預(yù)警能力。在原有管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立大數(shù)據(jù)庫,做好全市公共衛(wèi)生服務(wù),筑牢公共衛(wèi)生體系的“網(wǎng)底”建設(shè),促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
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